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Index d'égalité homme-femme : un bel engagement pour l'Hôpital privé Jean Mermoz
le 22/03/2024
L’égalité femmes-hommes est importante pour garantir la réussite professionnelle et le bien être des salariés. L'Hôpital privé Jean Mermoz affiche un score de 89/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L'évaluation des indicateurs
Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 39/40
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 20/20
Indicateur relatif de l'écart de taux de promotions : 10/15
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
Le décret
Pour rappel, le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l'index de l'égalité professionnelle femme-homme est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. Inscrit dans la loi Liberté de choisir son avenir professionnel, cet Index concerne toutes les entreprises d’au moins 50 salariés.
