Actualités

Index d'égalité homme-femme : un bel engagement pour l'Hôpital privé Jean Mermoz

le 22/03/2024

L’égalité femmes-hommes est importante pour garantir la réussite professionnelle et le bien être des salariés. L'Hôpital privé Jean Mermoz affiche un score de 89/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L'évaluation des indicateurs

Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 39/40

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 20/20

Indicateur relatif de l'écart de taux de promotions : 10/15

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10

 

Le décret

Pour rappel, le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l'index de l'égalité professionnelle femme-homme est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. Inscrit dans la loi Liberté de choisir son avenir professionnel, cet Index concerne toutes les entreprises d’au moins 50 salariés.

IFSI DON  BOSCO RAMSAY SANTE
05/09/2024

L'Institut de Formation en Soins Infirmiers Don Bosco - Ramsay Santé a ouvert ses portes !

Retour sur le palmarès 2024 de la chirurgie lyonnaise | MAG2LYON
14/05/2024

Retour sur le palmarès 2024 de la chirurgie lyonnaise | MAG2LYON